日前，永川区城乡建委召开建筑管理暨清欠工作大会，对年末民工工资清欠工作进行安排部署。辖区建筑业企业法人、社会投资类在建项目建设单位和施工单位负责人等120余人参加会议。会议对部分企业和个人清欠不良行为进行了通报，协信世外桃源、凰城华府、香堤时光等项目企业代表就民工工资问题作了发言。
　　会议强调，各项目参建单位要高度重视，扎实有效开展好清欠工作。一是明确责任，主动担当。要切实履行好清欠责任、兑付责任、维稳责任和倒查责任，严格按照“总承包、总负责”和“谁欠款、谁偿还”的原则开展清欠工作，依照合同约定及时支付工程款，共同维护好辖区社会稳定。二是及早预防，强化措施。深入开展建筑领域民工工资支付专项检查工作，切实做好自查自纠；积极筹措资金，建立民工工资备用金，保障工资足额支付；拨付工程款和支付民工工资前，必须在项目现场醒目位置进行公示，要利用民工工资直付卡等方式直接发放工资到民工手中；成立清欠处置工作小组，落实劳资专员，设立民工维权告示牌和建馨调解室，及时处置民工工资问题，力争所有民工工资问题在项目现场解决，避免信访上交、矛盾上行。三是标本兼治，建立长效机制。进一步规范工程发包，严厉打击违法发包、违法分包和挂靠等行为；派驻劳资监督员，加强项目基础、主体、预验收等重点环节民工工资清理排查；建立民工工资内控机制，建设单位将上月民工工资支付清单作为本月拨付工程进度款的前置条件，确保民工工资月结月清；加强民工法治教育，引导依法维权、正确程序维权，杜绝非正常维权和越级维权行为发生。今年以来，全区建筑领域处置拖欠民工工资问题187起，解决民工工资1750.3万元，涉及农民工1000余人，清欠工作取得了明显成效。（永川区城乡建委）