13大类118小类近700项税务机构改革任务在巴渝大地渐次落地。重庆市税务系统近8400名共产党员，用务实的工作作风，在改革中攻坚克难，积极为税收事业发展作贡献。

　　用行动诠释责任与担当

　　“作为辅助第一责任人的班子成员，我将一如既往地用行动诠释责任担当，不负组织信赖，不负全体干部职工多年的信任。”这是丰都县税务局党委副书记、副局长王浩宇在一次税务机构改革座谈会上的发言。

　　在推动落实改革任务的过程中，王浩宇全力协助班子负责人，在征收管理、纳税服务等方面做谋划、勤探索。他推进落实与工商部门设立联合注销专窗，以及实现房产交易一站式办理，有效解决了纳税人、缴费人办理相关涉税业务来回跑、耗时长的问题，获得好评。

　　永川区税务局党委副书记、副局长任杰认为，只有党委班子团结，基层税收改革才能落地生根。他对班子其他成员说，“新班子更要讲团结，要全力维护主要负责人的权威，令行禁止，团结一致，共创佳绩。”在与新机构中层干部逐一谈心谈话时，他号召干部职工调整心态，积极落实税收改革任务，把基层税收事业发展进步作为全部工作的指南针。

　　自觉做好工作运转粘合剂

　　思想政治工作是凝人心、涨士气的关键环节。李卿是南岸区税务局机关一支部党支部书记。机构改革期间，她协助区局党委组织开展专题组织生活会、党员承诺践诺和“三个谈心”全覆盖等活动；担任支部书记后，她积极组织支部学习交流活动，让税务人员学习互助、业务互帮，发挥党支部在基层税务工作中的堡垒作用，促进基层税收改革持续向好发展。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。忠县税务局办公室主任沈忠新岗位履职第一天起，就思考如何发挥好办公室团队的聚合效应，实现最优配置。他从个人简历入手，查看科室每个成员的成长履历，并逐一交心谈心，聊职业规划、近期目标、工作需求，为他们营造一个踏实干事、沉心进步的良好氛围。青年干部赵瞻谈到，“基层改革关乎税收事业长远发展，沈主任就像‘粘合剂’一样，把我们办公室推动工作的力量团结在一起。”

　　在两江新区税务局，人事教育科科长胡锦带头实施组织关怀“三帮扶”，建立困难职工台账，建立心理疏导机制，定期开展心理辅导活动，让干部职工凝聚思想共识，激发感情共鸣，融入团队集体。

　　积极传递税收改革正能量

　　在税务机构改革中，全市税务系统广大党员干部坚持以提升纳税人和缴费人的获得感为己任，发挥着先锋模范作用。

　　涪陵区税务局敦仁税务所干部邹姗池，承担全所纳税人情况比对、分析工作。新机构运转初期，她迅速熟悉税务所管辖范围内2600余户企业、4500余户个体工商户情况，在税收分析、税收预测工作中保持了高准确率。在纳税人情况对照清理的紧急任务中，邹姗池默默坚守岗位，加班加点赶进度，确保信息系统中数据质量的提升。她笑言，“作为一名青年税干、一名基层党员，理应承担更多重担。”

　　2018年12月，为增强办税服务厅接待、服务纳税人能力，减少纳税人排队等候时间，进一步优化纳税人办税体验，沙坪坝区税务局党委委员任渝航常驻办税服务厅，现场引导分流纳税人、解答纳税人疑问，安抚纳税人情绪。他带领区局各科室青年税干，组建办税服务厅应急保障工作小组，应对高峰期业务量激增情况；调配办公电脑等硬件设备，设置临时办税窗口，对涉税业务办理进行分流。任渝航说，“我是一名基层共产党员，理应走在第一线、冲在最前面。没有比办税服务厅各项工作理顺了、服务水平提升了、纳税人满意了，更有成就感的事。”

　　新起点展现新作为。重庆市税务系统近8400名党员干部正以新的面貌，画好改革同心圆，争做事业发展“标兵”，助力税收改革任务稳步推进，税收管理服务质效新提升。